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di Penco Debora

Stress Lavoro Correlato

Obblighi di legge e metodologia per combattere lo stress negli ambienti di lavoro

Listino 6,00
Vendita 5,10

Sicurezza, Sicurezza Lavoro

Descrizione pubblicazione

Obblighi di legge e metodologia per combattere lo stress negli ambienti di lavoro

Guida rapida ad uso di:
– Datori di lavoro
– RSPP, RLS
– Dirigenti e Lavoratori

Questa guida rapida consente di:
– avere indicazioni pratiche per effettuare una adeguata analisi organizzativa in modo da ottimizzare le performance individuali e migliorare la produttività aziendale; diminuire i costi; migliorare l’immagine aziendale; essere più competitivi; salvaguardare il benessere del personale ed evitare l’insorgenza di problematiche nei lavoratori che possano poi causare assenteismo, turn-over, conflitti all’interno e/o verso l’esterno.
– informare i lavoratori in merito a quali sono obblighi di legge; che cosa è lo stress da lavoro correlato e quali sono le “tattiche” e le “strategie” per gestirlo e ridurlo
– aumentare il benessere personale e organizzativo

La guida è completa di riferimenti normativi, glossario e cedola “per ricevuta informazione” secondo gli adempimenti di legge.

Perchè interessarsi dello stress lavoro-correlato?
– effettuare la valutazione dello stress lavoro-correlato è un obbligo di legge italiana (DLgs. 81/08, articolo 28) ed una direttiva UE.

Perché informare i Lavoratori sul rischio stress lavoro-correlato?
– Il DLgs 81/2008, art. 18, comma 1, lett.  l) obbliga il Datore di Lavoro ad adempiere agli obblighi di informazione di cui all’art. 36;
– Il DLgs 81/2008, art. 36, comma 1, lett. a) obbliga il Datore di Lavoro a provvedere all’informazione dei lavoratori su tutti i rischi;
– Il DLgs 81/2008, art. 55, comma 5, lett. c) prevede sanzioni per il Datore di Lavoro: l’inadempimento degli obblighi relativi all’informazione comporta l’arresto da 2 a 4 mesi o un’ammenda da 1.200 a 5.200 €.

Vignette di Roberto Malfatti

Altre informazioni

CD

ID Catalogo

Anno uscita

ISBN-13

Numero edizione

Numero pagine

Volumi

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Profilo Autore

Penco Debora

Debora Penco, esperta di psicologia della sicurezza - Psicologa del lavoro e delle organizzazioni - Oltre 20 anni di esperienza come consulente d’organizzazione - Formatore in ambito salute e sicurezza per l’area Comunicazione e relazione, percezione del rischio ed errore umano e tecnostress - Principali Organizzazioni con cui ho collaborato in ambito Safety: Corpo nazionale dei Vigili del fuoco, Comune di Monterotondo, Wind, SDA, Toyota, Stato della città del Vaticano, Acqualatina, RFI, Aci Global, Metro C, Provincia di Latina, Ordine degli ingegneri di Latina, Dei Consulting, Federachitetti, Ministero del lavoro ispettorato del lavoro, Aeronautica Militare - Numerose interventi come relatore a convegni sui temi della Safety - Autrice del libro “Stress Lavoro Correlato” edito dalla DEI tipografia del genio civile - Dal 2016 è membro del Comitato d’area del gruppo di lavoro rischio stress lavoro-correlato organizzato dall’Ordine degli psicologi del Lazio

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